Zrównoważony rozwój
Stopniowa cyfryzacja pomaga nam pracować nad zrównoważonym rozwojem. Dotyczy to zarówno danych dotyczących poprawy wykorzystania naszych aut ciężarowych, jak i minimalizacji formalności i dokumentacji papierowej. W nadchodzących latach Big Data 2.0 będzie dla nas kluczem do osiągnięcia naszych celów w zakresie ograniczenia naszego śladu środowiskowego.
Jako duża firma transportowa doskonale zdajemy sobie sprawę z wielkości naszego śladu środowiskowego. Czując dużą odpowiedzialność za środowisko dbamy o to aby nasza flota była młoda i utrzymana w perfekcyjnej kondycji. Ponadto redukujemy emisję CO2 z poprzez program szkoleń kierowców z zakresu ekonomicznej jazdy autem ciężarowym.
E van Wijk szanuje pracowników oraz ich indywidualność. Maksymalną wagę przywiązujemy do bezpieczeństwa i higieny pracy. Każdy pracownik chętny do rozwoju dostaje szansę nie tylko na finansowanie przez nas szkoleń zewnętrznych ale także na trening poprzez wewnętrzny system szkolenia E van Wijk Academy.
E van Wijk stawia na długotrwałe relacje z pracownikami. Wiemy, że to właśnie dzięki ludziom i ich nieustannemu zaangażowaniu firma jest w stanie osiągnąć sukces na coraz bardziej konkurencyjnym rynku transportu i logistyki. Nasza branża należy do bardzo dynamicznie zmieniającej się i często nieprzewidywalnej gałęzi usług.
JAKOŚĆ I STABILNY ROZWÓJ
Nieustannie inwestujemy w naszą flotę, bo wiemy, że czystsze środowisko to przede wszystkim wyższa jakość powietrza, którym oddychamy.
Pracujemy zgodnie z kilkoma normami ISO i stale poszukujemy najlepszych sposobów na jak najbardziej zrównoważoną pracę Posiadamy certyfikaty dotyczące transportu i magazynowania towarów ADR, a nasi pracownicy są odpowiednio przeszkoleni w tym zakresiE Znane są nam procedury specjalnego obchodzenia się z przewożonymi ładunkami tego typu, jak również zagrożenia dla środowiska związane z ich niedbałym traktowaniem.
